Demà dia 20, Twitt-debat amb Sandro Rosell


Demà, 20 de gener, es cel·lebrarà el primer twitt-debat amb Sandro Rosell.

Es tractarà d’un debat obert a tothom, en el que podeu preguntar tot el que volgueu a Sandro Rosell, relacionat amb els plans i propostes de la seva candidatura com a president del FCBarcelona a les properes eleccions 2010.

Per a facilitar la interacció, us proposem el hastag #entrevistasandro.

Tots els membres de l’equip transmetrem les preguntes a en @sandrorosell i les respondrà en directe en el seu Twitter –>

http://www.twitter.com/sandrorosell

En el cas de que no hi hagi temps per a respondre a totes, penjarem les respostes a la pàgina “Donem Suport a la Candidatura de Sandro Rosell”.

http://www.facebook.com/donemsuportasandrorosell

Benvingut al debat, i t’agraïm la teva participació.

Salutacions

____________________________________________________________

Mañana miércoles 20 de Enero se celebrarà el primer twitt-debate con Sandro Rosell.

Se tratará de un debate abierto a todo el que quiera participar, preguntando a Sandro Rosell cualquier cosa relacionada con los planes y propuestas de su candidatura para presidente del FCBarcelona en las futuras elecciones de 2010.

Para facilitar la interacción, os proponemos el hastag #entrevistasandro.

Todos los miembros del equipo transmitiremos las preguntas a @sandrorosell y las responderá en directo en su Twitter –>

http://www.twitter.com/sandrorosell

En el caso de que no haya suficiente tiempo para responder a todas las preguntas, colgaremos las respuestas en la página “Donem Suport a la Candidatura de Sandro Rosell”.

http://www.facebook.com/donemsuportasandrorosell

Bienvenidos al debate, y te agradecemos tu participación.
Un saludo.

¿Saben lo que quieren?


EL CRISOL    –    Pascual Mogica Costa

                 

    ¿Saben lo que quieren? ¿Saben lo que más les conviene? Comienzo este comentario con estas dos preguntas después de que haber leído en El Plural el contenido de una encuesta encargada por la Fundación de las Cajas de Ahorros, en la que, entre otras cosas, se le pregunta a los encuestados sobre la petición del Partido Popular de que se rebaje el porcentaje de cotización a la Seguridad Social en dos puntos. La respuesta me ha dejado asombrado. El 52,3% se muestra contrario a aplicar esta rebaja y el 44,5% ¡¡estaría de acuerdo!!

 De ahí arrancan mis dos preguntas. Al leer que el 44,5% está de acuerdo con la rebaja lo primero que me ha venido a la mente es que ese porcentaje no debe ser un dato que indique que ese 44,5% esté formado en su totalidad por empresarios, pienso que habrá muchos más obreros que empleadores, de ahí el que pregunte si la gente sabe lo que quiere o lo que le conviene, porque no entiendo que los empleados, los trabajadores por cuenta ajena, estén de acuerdo con que se rebajen las cotizaciones a la Seguridad Social, que tanto están demandando los empresarios, ya que ello supondría el que la asistencia sanitaria sufriera un importante retroceso en sus prestaciones, que habría que pagar más por los medicamentos y que las pensiones se verían sensible y negativamente afectadas. ¿Es esto lo que quieren y lo que le conviene a los trabajadores? Yo pienso que no.

Sin entrar a comentar la gestión del Gobierno, que ya tiene bastante con la que le ha tocado en suerte, debo decir que con esta forma de manifestarse y de mostrarse conformes los ciudadanos ante algo que evidentemente les va a perjudicar, al Gobierno se le está poniendo más difícil el mantener el gasto social como es su intención ya que ante semejante dejación de los legítimos derechos sociales que tanto le ha costado conseguir a la clase trabajadora al Gobierno se le recortan los argumentos y las razones para lograr mantener el gasto social ante la cerrada oposición del Partido Popular.

Puestas así las cosas, al Gobierno se le complica la cosa. Esto sería comparable al hecho de que si en una familia con varios hijos estos no supieran, o no tuvieran claro, lo que quieren o lo que les conviene, supondría para los padres un serio hándicap a la hora de planificar para lograr el mayor bienestar dentro de esa familia. Debemos concienciarnos de que no es solamente responsabilidad del Gobierno el que todos estemos bien, no, en eso debemos ayudar todos, pero eso sí: Sabiendo lo que queremos y lo que nos conviene.

El sueldo medio en España es la mitad que en Reino Unido


El trabajador medio en España cobra la mitad que en el Reino Unido. Así se desprende de un estudio de Adecco, el grupo de trabajo temporal, que sitúa el salario español un 20% por debajo del promedio comunitario. El documento, elaborado con datos de Eurostat, la oficina estadística europea, cifra la retribución española en 21.500 euros brutos anuales en 2008.

Al contrario de lo que ocurre en la media de los países europeos, donde los sueldos más altos corresponden al sector servicios, en España el manufacturero es el mejor retribuido. De los 14 países que analiza el informe de Adecco, en colaboración con el IESE, el Reino Unido es el que abona los mejores salarios.

Común a todos los países es la brecha salarial que existe entre hombres y mujeres, aunque la intensidad varía. España es el cuarto país con mayores diferencias por sexos, con un 34,4% para jornadas completas. Las diferencias se han reducido desde 2003, aunque de forma suave (3,6 puntos porcentuales). Justo lo contrario ha ocurrido en la media de la zona euro, donde la brecha ha aumentado levemente, hasta representar el 28%.